(Basel BS). Die Kantonspolizei Basel-Stadt stellt mit der „Sicherheitsassistenz Rapportierung & Ermittlung“ ein neues Berufsbild vor.
Die neuen Fachkräfte beraten die Bevölkerung, nehmen Anzeigen entgegen und unterstützen die polizeiliche Fallbearbeitung. Damit eröffnet die Polizei eine neue berufliche Perspektive im Innendienst.
Aufgaben: Bevölkerung beraten, Anzeigen entgegennehmen, Sachverhalte abklären und Rapporte verfassen.
Ausbildung: Sechs Monate, vollständig entlöhnt.
Ausbildungsbeginn: 1. Mai 2027.
Pensum: Nach dem ersten Ausbildungsmonat 60, 80 oder 100 Prozent möglich.
Voraussetzungen: Unter anderem abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertiger Abschluss und sehr gute Deutschkenntnisse.
Geeignet für: Auch Personen mit kaufmännischem Hintergrund und berufliche Quereinsteigende.
Bewerbungsfrist: 20. November 2026.
Neues Berufsbild bei der Kantonspolizei Basel-Stadt
Mit einer humorvollen Anspielung auf das Computerspiel GTA 6 stellt die Kantonspolizei Basel-Stadt ihr neues Berufsbild auf Facebook vor:
„Dinge die vor GTA 6 erscheinen: Unser neues Berufsbild!“
Die Polizei beschreibt die neue Tätigkeit mit folgenden Worten:
„Als Sicherheitsassistenz Rapportierung & Ermittlung berätst du die Bevölkerung und nimmst Anzeigen entgegen.“
Neue Aufgabe für Fachkräfte im Polizeidienst
Das neue Berufsbild richtet sich an Personen, die im polizeilichen Innendienst arbeiten möchten. Zu den Aufgaben gehören die Entgegennahme von Anzeigen und Meldungen, die Beratung der Bevölkerung sowie die Abklärung und Dokumentation von Sachverhalten.
Die Sicherheitsassistentinnen und Sicherheitsassistenten arbeiten in Dienstbekleidung und unterstützen die polizeiliche Fallbearbeitung. Die fachliche Qualitätsprüfung und die abschliessenden Entscheide bleiben bei den zuständigen Polizeikräften.
Sechsmonatige bezahlte Ausbildung
Für den ersten Lehrgang mit Beginn am 1. Mai 2027 können sich Interessierte bis zum 20. November 2026 bewerben. Die Ausbildung dauert sechs Monate und wird vollständig entlöhnt.
Der erste Ausbildungsmonat findet in Vollzeit statt. Anschliessend sind Beschäftigungsgrade von 60, 80 oder 100 Prozent möglich.
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Sicherheitsassistenz Rapportierung & Ermittlung: Das sollten Bewerber wissen
Die Kantonspolizei Basel-Stadt bietet mit der neuen Sicherheitsassistenz eine berufliche Möglichkeit für Menschen, die sich für Polizeiarbeit interessieren, aber nicht im klassischen Aussendienst tätig sein möchten. Die offiziellen Bewerbungsinformationen nennen konkrete Anforderungen, Termine und Ausbildungsbedingungen.
1. Welche Aufgaben gehören zum Berufsalltag?
Sicherheitsassistentinnen und Sicherheitsassistenten beraten Bürgerinnen und Bürger, nehmen Strafanzeigen und Meldungen entgegen, dokumentieren Sachverhalte und verfassen Rapporte. Sie können im Rahmen ihrer Zuständigkeit auch Einvernahmen durchführen, einfache Beweismittel bearbeiten und polizeiliche Abklärungen unterstützen. Die Arbeit findet hauptsächlich im Innendienst statt.
2. Wer kann sich bewerben?
Gemäss dem offiziellen Anforderungsprofil gelten unter anderem folgende Voraussetzungen:
Schweizer Staatsangehörigkeit oder Niederlassungsbewilligung C.
Bei Ausbildungsbeginn jünger als 57 Jahre.
Abgeschlossene Berufslehre EFZ oder gleichwertiger beziehungsweise höherer Abschluss.
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf Niveau C2.
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen.
Einwandfreier Leumund sowie körperliche und psychische Belastbarkeit.
Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in der Sachbearbeitung ist von Vorteil, aber nicht als ausschliessliche Voraussetzung genannt. Auch berufliche Quereinsteigende sind angesprochen.
3. Was beinhaltet die Ausbildung?
Die sechsmonatige Ausbildung vermittelt rechtliche und polizeiliche Grundlagen, Gesprächsführung, Einvernahmetechniken sowie die Erstellung von Strafanzeigen, Rapporten und Berichten. Hinzu kommen der Umgang mit einfachen Beweismitteln und die strukturierte Bearbeitung polizeilicher Sachverhalte. Die gesamte Ausbildung wird entlöhnt.
4. Welche Termine sind wichtig?
20. November 2026: Ende der Bewerbungsfrist.
25. und 26. November 2026: Deutschtest und kognitiver Eignungstest.
8. und 9. Dezember 2026: Auswahlgespräche für Bewerbende mit viermonatiger Kündigungsfrist.
12. bis 14. Januar 2027: Weitere Auswahlgespräche für Bewerbende mit dreimonatiger Kündigungsfrist.
1. Mai 2027: Eintritt und Ausbildungsbeginn.
5. Welche Arbeitsmodelle sind möglich?
Der erste Monat der Ausbildung findet mit einem Pensum von 100 Prozent statt. Danach sind gemäss Ausschreibung 60, 80 oder 100 Prozent möglich. Die Besoldung während der Ausbildung erfolgt in der Funktionslohnklasse 9 unter Berücksichtigung der bisherigen Berufserfahrung. Auch ein 13. Monatslohn ist vorgesehen.
6. Wie bereitet man sich auf die Bewerbung vor?
Da das Auswahlverfahren unter anderem Sprachkompetenz, kognitive Fähigkeiten und Sozialkompetenzen prüft, lohnt sich eine sorgfältige Vorbereitung. Bewerbende sollten ihre beruflichen Erfahrungen in der Sachbearbeitung, im Kundenkontakt und in der schriftlichen Dokumentation konkret beschreiben können. Auch die Motivation für eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Polizeiumfeld ist wichtig.
Gut zu wissen: Sicherheitsassistenz und die klassische Polizeiausbildung sind unterschiedliche berufliche Wege. Die neue Funktion ist auf Aufgaben im Innendienst spezialisiert; die Zuständigkeiten und abschliessenden Entscheidungen der ausgebildeten Polizeikräfte bleiben bestehen.
Praktischer Tipp: Prüfen Sie die offiziellen Zulassungsvoraussetzungen vor dem Einreichen einer Bewerbung und beachten Sie insbesondere die Frist vom 20. November 2026. Bereiten Sie Nachweise über Ihre Ausbildung und bisherige Berufserfahrung frühzeitig vor.
Offizielle Bewerbungsinformationen: Die Kantonspolizei Basel-Stadt erläutert das Anforderungsprofil und das Auswahlverfahren auf ihrer Karriereseite zur Sicherheitsassistenz.
Weitere Polizeiberufe: Informationen zu Karrierewegen im Schweizer Polizeiumfeld bietet Polizeijobs.ch.
